Događaj je održan u malom, zatvorenom krugu kako bi se omogućio kvalitetan i usmjeren stručni dijalog među sudionicima. Cilj radionice bio je raspraviti izazove i mogućnosti koje zelena tranzicija donosi poduzećima, osobito s aspekta tržišta rada. Korištenjem metode scenarijskog planiranja, raspravljalo se o tome što konkretno znači „pritisak zelenih promjena”: koje će vještine, tehnologije i strategije prilagodbe biti ključne u nadolazećem desetljeću.

Za Pannon EGTC ovo je bila izvrsna prilika za jačanje strateškog partnerstva s MGYOSZ-om. Na regionalnoj razini smatramo ključnim podržavati zelenu tranziciju – bilo kroz pokretanje prekograničnih projekata održivosti, izradu modela održivog gospodarskog razvoja ili dijeljenje dobrih praksi. Zaključke i uvide s radionice integrirat ćemo u naše dugoročne razvojne strategije.

Tijekom rasprava jasno se pokazalo da zelena tranzicija nije samo ekološko pitanje – već složena gospodarska i društvena transformacija u kojoj će ljudski kapital igrati presudnu ulogu. Ovaj nacionalni niz događanja pod koordinacijom MGYOSZ-a pruža jedinstvenu priliku za zajedničko oblikovanje budućnosti između poduzeća, donositelja politika i civilnog sektora.

Posebno nam je drago što će se nacionalni rezultati i zaključci ponovno predstaviti u Pečuhu u drugoj polovici 2025. godine.