Status: stariji partner
Trajanje: 25. rujna 2023. - 24. prosinca 2023.
Dodijeljena podrška: stručnjak
Izvor: b-rješenja

Tijekom provedbe prekograničnih razvoja i projekata iz Pannon ETT-a pojavio se problem nepostojanja jasnih i uglavnom dostupnih informacija o hrvatsko-mađarskim pitanjima zapošljavanja. Nedostatak informacija i strah od sankcija otežava prekogranično zapošljavanje, što može postati prepreka zajedničkim razvojima i projektima. Kako bismo riješili ovaj problem, prijavili smo natječaj u okviru natječaja b-solutions koji je podržao AEBR. U okviru projekta CESCI s mađarske strane i Crowe Hrvatska s hrvatske strane ispitali su zakon o radu, socijalnom osiguranju, mirovinskom osiguranju, poreznom pravu i računovodstvena pravila vezana uz navedenu prepreku.

Izvješće izrađeno u okviru projekta daje relevantan regulatorni okvir sa stajališta regulative EU, kao i sa stajališta hrvatskog i mađarskog prava. Temeljem pregledanog propisa glavni zaključak je da se hrvatski državljanin može zaposliti izravno kod inozemnog poslodavca, a takav ugovor o radu može potpadati pod mađarsku jurisdikciju, ali istovremeno, zaposlenik ima pravo tražiti i primjenu pravila hrvatskog zakona o radu ako su povoljnija. Izvješće daje smjernice o zahtjevima rada od kuće i rada na daljinu prema hrvatskim i mađarskim jurisdikcijama.

Uz opis prepreke, izvješće sadrži raspored mogućih rješenja, s naglaskom na postavljena pitanja, kao što su porezne obveze zaposlenika, obveze poslodavca vezane uz obračun plaća te razna pitanja vezana uz prestanak radnog odnosa. Na kraju, izvješće daje preliminarnu ocjenu može li se slučaj riješiti Europskim prekograničnim mehanizmom, u okviru kojeg je analizirana Uredba ECHR-a te je dogovorena daljnja suradnja s Europskim tijelom za rad.