Az eseményt a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) szervezte, és számos munkaerőpiaci szereplő, köztük a Pannon Európai Területi Társulás (Pannon ETT) is részt vett a dokumentum kidolgozásában.

A konferencián részletesen bemutatták az előrejelzést, amely az ország különböző régióit érintő legfontosabb munkaerőpiaci trendeket és kihívásokat vizsgálja. A dokumentum különös figyelmet fordít a következőkre:

• A gyorsuló automatizáció és digitalizáció hatása a munkaerőpiacra
• A növekvő munkaerő- és készséghiány
• Társadalmi egyenlőtlenségek növekedése és az oktatás szerepe
• A klímaváltozás gazdasági hatásai és a megújuló energia szerepe
• A régiók közötti konvergencia és fenntartható fejlődés lehetőségei

A Pannon ETT aktív szerepet vállalt az előrejelzés kidolgozásában, különösen a Dél-Dunántúli régió munkaerőpiaci helyzetének és fejlődési lehetőségeinek vizsgálatában. A szervezet szakértői hozzájárultak a helyi munkaerőpiaci trendek elemzéséhez, valamint részt vettek a vállalatok és munkaadói szervezetek igényeit feltáró kutatásokban.

A rendezvény második felében helyi vállalkozók, gazdasági szakemberek és munkaerőpiaci szereplők osztották meg véleményüket a munkaerőpiac jövőjéről. A résztvevők egyetértettek abban, hogy az oktatás és a szakképzés fejlesztése kulcsfontosságú a munkaerőhiány kezelésében.

A stratégiai előrejelzés egy hosszú távú, regionális szintű víziót vázol fel a munkaerőpiac alakulásáról, amely segítheti a döntéshozókat, vállalatokat és szakpolitikai szereplőket a következő évtized kihívásainak kezelésében.

Az elkészült elemzések itt érhetőek el:

A_MAGYAR_REGIOK_MUNKAEROPIACA_2035BEN_strategiaielorejelzes.pdf

A munkaero_es szakember utanpotlas jellemzoi Magyarorszag.pdf