24 novembra 2023 je v Pécsu potekala delavnica scenarijskega načrtovanja, ki jo je organiziralo Madžarsko združenje delodajalcev in industrialcev (MGYOSZ). Cilj dogodka je bil raziskati prihodnost regionalnega trga dela s sodelovanjem strokovnjakov.

Trenutno gospodarsko in družbeno okolje pogosto imenujemo "doba več kriz", saj hitre in nepredvidljive spremembe zahtevajo nove pristope k strateškemu načrtovanju. MGYOSZ zato uporablja metodologijo strateškega predvidevanja, ki vključuje oblikovanje možnih prihodnjih scenarijev.

Osrednje vprašanje delavnice je bilo: Kako bo trg dela v Južnodonavski regiji videti leta 2035? Udeleženci so želeli razumeti morebitne prihodnje izzive in priložnosti ter upoštevati posebnosti regije.

Delavnica je potekala v Pécsu in je združila strokovnjake, odločevalce in zainteresirane udeležence. Olajšane razprave in interaktivne vaje so skozi ves dan spodbujale skupinsko razmišljanje. Eden ključnih ciljev dogodka je bil raziskati trende na regionalnem trgu dela in jih primerjati z nacionalnimi razvojnimi smernicami.

Glavne teme so vključevale:

• Pričakovane spremembe v ponudbi in povpraševanju po delovni sili
• Vpliv digitalizacije in avtomatizacije na zaposlovanje
• Regionalne razlike in možne rešitve
• Prilagodljivost in odpornost delodajalcev
• Ključne ugotovitve in zaključki

Delavnica je izpostavila, da je eden največjih izzivov regije odseljevanje mladih delavcev in pomanjkanje strokovnjakov v določenih sektorjih. Tehnološki napredek ima dvojni učinek: v nekaterih področjih ustvarja nove priložnosti, medtem ko lahko drugje povzroči izgubo delovnih mest.

Dogodek je omogočil udeležencem globlji vpogled v trende trga dela ter spodbudil oblikovanje možnih scenarijev. MGYOSZ želi rezultate delavnice uporabiti za razvoj dolgoročne strategije konkurenčnega trga dela. Prihodnost trga dela je negotova, vendar sta pripravljenost in predvidevanje ključna za uspešno prilagoditev.